Наступает лето, надежда, посеянная ранней весной, зреет под палящим солнцем и потом плодами осени. 7 июля на берегу Желтого моря все еще прохладно от морского бриза, после стабильного и упорядоченного продвижения в первой половине года, итоговое совещание Теккинг 2023 H1 на тему «Стабилизация Роста, Повышение Качества, Улучшение Навыков, Предотвращение Рисков» состоялось в Жичжао.

Ключевые слова: Стабилизация, Улучшение

На этом совещании вице-президент Теккинга Рэймонд Чжан подвел итоги работы за первое полугодие, заявив, что благодаря усилиям всех сотрудников Теккинга ключевые показатели и приоритеты компании продолжают неуклонно улучшаться, что заложило прочную основу для высококачественной работы Теккинга.

Для развития во второй половине 2023 года Рэймонд разделил цели и задачи отдельных бизнес-отдела, отдела R&D и функциональных отдела, чтобы вновь подчеркнуть цели компании в области высокого качества. «Все бизнес-подразделения по-прежнему нуждаются в укреплении процесса управления ключевыми задачами в обратном водном лодке, только продолжая консолидировать базовые возможности всей компании, мы можем обеспечить «качественный рост» компании». Рэймонд отметил, что все сотрудники Теккинга должны продолжать сосредоточиться на ценности для клиентов, сотрудничать с внутренними и внешними ресурсами и постоянно внедрять инновации и совершенствовать методы работы.

Ключевые слова: Вместе, Вперед

Будучи ключевым исполнителем корпоративной стратегии, единомышленники Теккинга всегда будут мощной движущей силой для обеспечения развития компании. На полугодовом брифинге вице-президент Теккинга Флора Сюй заключила, что в соответствии с основными ценностями компании и концепцией «сплоченности и совместного создания стоимости», организационная способность компании вытягивать вверх и вниз, левой и правой синергии была повышена, компания сохранила высокую степень единства ценностей, сформировала сильную сплоченность и исполнение, появилась группа отличных людей и историй из практики в компании. Появилось множество отличных людей и историй из практики Теккинга.

В знак признания их усилий и заслуг, компания Теккинг наградила более 30 выдающихся сотрудников, а победители поделились своим опытом работы. В сложных горнодобывающих районах в стране и за рубежом они твердо придерживаются своих постов, практикуют свои рабочие обязанности, завоевывают высокую оценку клиентов и создают особый и заслуживающий доверия для Теккинга.

Как правило, в этом полугодовом собрании отмечается десятая годовщина Премии Теккинга для сотрудников. Секретарь партийного комитета и соучредитель Теккинга Глория Гуо вручила почетные золотые медали шести партнерам с 10-летним стажем. После 10 лет трансформации они прошли двойное испытание временем и изменениями в компании, становясь единомышленниками Теккинга, растут вместе с компанией и делятся вместе. В ходе обмена опытом они изобразили страстную борьбу людей Теккинга из своего собственного опыта роста и работы, вдохновляя других коллег на то, чтобы укрепить себя в соответствии с общими ценностями Теккинга.

Во время полугодового званого ужина, талантливые партнеры Теккинга посвятили великолепную демонстрацию талантов, аниме-танцы, интересные комедийные скетчи, энергичные детские песни, вдохновляющие хоры и и т.д. Люди Теккинга с оптимизмом смотрят на дух вечера, зажигают вечеринку теплом! Атмосфера вечеринки была теплой.

После первого дня встречи, на красивом Золотом пляже Жичжао, более 200 человек из Теккинга были разделены на 12 команд и устроили ожесточенные гонки на лодках-драконах. Как традиционный китайский водный вид спорта, гонки на лодках-драконах требуют не только силы и навыков, но и командной работы и сотрудничества, что также очень подходит Теккинга для реализации концепции высококачественного развития, подчеркнутой той же лодкой. Во время гонки члены команды принимали всестороннее участие и упорно боролись, демонстрируя высокое чувство командной чести. Наконец, команда «Чемпион» и команда «Макабака» заняли первое и второе места соответственно и получили главный приз гонки на лодках-драконах.

Ключевые слова: Пионерство, Инновации

В связи с постоянными изменениями в тенденциях развития отрасли, для того чтобы соответствовать потребностям отрасли и клиентов на следующем этапе развития, перед полугодовым собранием Тех-президент Теккинга Ван провел семинар по стратегии будущего для высшего руководства компании, на котором сказал: «Литий-кобальт-никель-фосфор и другие аккумуляторные материалы новой энергии горнодобывающей промышленности в последние годы быстро растет, и будет продолжать поддерживать двузначные сложные темпы роста в ближайшие три года, компания должна быть перечислена в качестве ключевой области внимания.» После аргументации и обсуждения на совещании высшее руководство единогласно решило, что сценарий применения шин для добычи новой энергии станет для компании во втором полугодии и в будущем фокусом направления развития.

Основываясь на двух ключевых областях в горнодобывающей промышленности и строительстве, было решено, что начиная со второй половины года, компания будет сосредоточена на трех основных производственных линиях портовых, промышленных и нефтяных месторождений в пустыне, «чтобы обеспечить дальнейшее продвижение бизнеса трех основных производственных линий, компания будет опираться на существующие преимущества и ресурсы, постепенно увеличивать инвестиции в исследования и разработки и каналы». Об этом сказал техник Ван.

В вышеупомянутых приоритетных направлениях Теккинг решила создать «независимый легион», чтобы обеспечить эффективную координацию внутри организации компании, быстро начать процесс изменений в требованиях к продуктам и услугам, найти новые возможности для новых бизнес-исследований и развития компании и принести новые изменения.

Кроме того, в целях достижения технологического лидерства в отрасли и продолжения предоставления пользователям революционного опыта и ценности для шин, Теккинг увеличит свои инвестиции в технологическое исследование полиуретановых шин. На будущем стратегическом симпозиуме Тех сказал, что полиуретановые материалы обладают устойчивостью к нажатию, устойчивостью к износу, а также врожденным преимуществом производственного процесса, что соответствует потребностям компании в области исследований и разработок, «исследование полиуретановых шин станет важным направлением следующего этапа компании».

В первом полугодии Теккинг вновь продемонстрировала устойчивость своей бизнес-модели и продолжает укреплять основы для высококачественного развития и восходящего роста. «Половина успеха заключается в упорстве». Теккинг по-прежнему должна помнить о развитии темы «Стабилизация Роста, Повышение Качества, Улучшение Навыков, Предотвращение Рисков», преодолеть барьеры и активно действовать, стремясь стать ведущим брендом горных и строительных шин во втором полугодии.