Todo parece fresco y nuevo al comienzo del Año del Conejo. Justo en este alentador momento, despidiéndonos del sudor y los recuerdos de 2022, se celebró el 26 de enero, tal y como estaba previsto, la reunión de inicio del nuevo año 2023 de Techking, con el tema " Mantener el Crecimiento – Mejorar la calidad – Desarrollar Competencias - Prevenir Riesgos ". Con el inicio de la reunión, todo el personal de Techking comenzó también su nueva andadura en 2023 llena de promesas.

Al comienzo de la reunión, Tech Wang, el Presidente y Director General, , felicitó primero el Año Nuevo a todo el personal de Techking. También repasó el trabajo de 2022 y estableció la meta para 2023: mantener el crecimiento, mejorar la calidad, desarrollar competencias y prevenir riesgos.

En la situación de incertidumbre en todo el mundo, Techking alcanzó los objetivos de ingresos por ventas y beneficios de gestión. Además, en la reunión se pubilicaron los objetivos de Techking para 2023 y se aclararon las estrategias de desarrollo y los objetivos de las principales líneas de productos, los países claves y los segmentos de mercado. Para alcanzar estos dos objetivos,la “Lucubración de cosecha propia” y la “Habilitación de productos” serán los dos ejes de nuestras estrategias. Por un lado, nos mantendremos más cerca de los clientes, escucharemos atentamente sus necesidades y potenciaremos nuestro servicio de atención al cliente. Por otro, seguiremos invirtiendo más en investigación y desarrollo de productos personalizados e intensificaremos la innovación tecnológica para impulsar el rendimiento de nuestros productos. Finalizaremos la configuración gradual de algunos sistemas de publicidad de marcas nacionales claves y aplicaremos las estrategias de marketing internas de apoyo para mejorar nuestra popularidad, reputación y aceptación entre los mercados objetivos y los grupos de clientes. Aparte de lo anterior, seguiremos acelerando la construcción del equipo de servicio, crearemos modelos de crecimiento para los gerentes de las estaciones de servicio y aceleraremos la mejora de la capacitación técnica y los sistemas de certificación para los ingenieros de servicio, con el objetivo de mejorar aún más el valor del producto y la satisfacción del cliente.

Crear una vida feliz con los empleados es un objetivo importante para Techking, y el desarrollo de Techking no puede lograrse sin los esfuerzos concertados de sus empleados. En la reunión, Techking anunció la lista de los empleados que ganaron 15 premios para incentivar a los empleados que hayan conseguido logros o contribuciones significativos en 2022. En la reunión también se publicó el plan de incentivos de Techking para 2023, que hace hincapié en la cultura del "compartir". Además, Gloria, una de las fundadoras de Techking, compartió la cultura corporativa y los esfuerzos de creación de equipos de los miembros del partido chino. Techking espera ofrecer a sus empleados una sensación de seguridad, salarios competitivos y un desarrollo profesional lleno de crecimiento y progreso, y siempre tratando de construir una cultura corporativa que pueda brindar a todo el personal un sentido de Pertenencia.

En el último año, todos los empleados de Techking ha practicado los valores corporativos de que “estar orientados al cliente, cooperar con sinergia, mejorar con coherencia, actuar con responsabilidad y comportarse con integridad",en virtud de los cuales han trabajado con esfuerzo y dedicación. Por ello, Techking ha dado un nuevo paso adelante a pesar de que se existe la incierta situación económica y del entorno industrial.

Después de compartir, Raymond, vicepresidente de la compañía, hizo una revisión del progreso combinada con las preguntas del primer semestre de 2022 y proporcionó brevemente una descripción general analítica de los resultados del diagnóstico de la capacidad organizacional en 2022. Al final de su resumen, Raymond volvió a explicar los antecedentes y el significado de esta parte: "Todas las personas llegan a un consenso después de la lluvia de ideas", esto ayuda a que Techking crezca mejor.

Por la noche, Techking también celebró una maravillosa gala. Para todos nosotros en Techking, es un nuevo comienzo. Gracias a la reunión de lanzamiento, nuestro entendimiento común con la empresa se profundizó y estamos motivados para avanzar con valentía hacia las metas anuales de 2023. En el nuevo año, ¡realicemos el objetivo de "Unidos como uno, creando valor juntos"!